Na skrzyżowaniu szlaków i kultur
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie
Wójt Gminy w Lelowie ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie, ul. Szczekocińska 31, 42-235 Lelów
Wymagania stawiane kandydatom, którzy przystępują do konkursu:
Wymagania obowiązkowe:
obywatelstwo polskie;
wykształcenie wyższe;
znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy - Prawo zamówień publicznych, Kodeksu pracy, ustawy o samorządzie gminnym,
o bezpieczeństwie imprez masowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy
o ochronie danych osobowych;
stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
posiadanie nieposzlakowanej opinii;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
brak skazania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
prawo jazdy kategorii B
Wymagania dodatkowe:
predyspozycje menadżerskie i umiejętność kierowania zespołem;
predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć kulturalnych i promocyjnych;
doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, seniorami oraz innymi środowiskami twórczymi;
doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi;
znajomość zagadnień pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym funduszy UE;
umiejętność obsługi komputera i programów biurowych;
umiejętność pracy pod presją czasu;
kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista;
posiadanie uprawnień do pracy z dziećmi;
znajomość podstaw rachunkowości i finansów.
Warunki pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury w Lelowie, ul. Szczekocińska 31, 42-235 Lelów
Zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony – 3 lata
Wymiar czasu pracy: pełen etat
Praca w terenie (organizowanie imprez i wydarzeń kulturalnych)
Przewidywany termin zatrudnienia: 1 lipca 2026 r.
Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
kierowanie i nadzór nad bieżącą działalnością Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie w sposób zapewniający realizację zadań statutowych;
reprezentowanie Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie na zewnątrz;
współpraca z lokalnymi organizacjami społecznymi, organizowanie imprez kulturalnych
i realizacja zadań statutowych;
prowadzenie działań na rzecz upowszechniania kultury i promocji Gminy Lelów;
realizacja celów działania zgodnie z zawartą umową;
zatrudnianie i zwalnianie pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie oraz wykonywanie wobec nich czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy, którym jest GOK ;
kierowanie gospodarką finansową Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie oraz ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość;
wydawanie zarządzeń, regulaminów, instrukcji i poleceń służbowych;
ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego;
składanie oświadczeń woli w imieniu Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie, w tym zawieranie umów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
poszukiwanie i pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania działalności statutowej;
współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami i stowarzyszeniami;
realizacja celów i zadań statutowych oraz przedstawionej przez kandydata koncepcji programowej.
Wymagane dokumenty:
Autorska koncepcja programowa dotycząca funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie na cały okres kadencji, obejmująca w szczególności
– organizacyjno-finansowe funkcjonowanie GOK,
– perspektywiczne kierunki rozwoju,
– współpracę z lokalnymi środowiskami,
– program promocji GOK,
– propozycje pozyskiwania środków zewnętrznych,
– efektywne wykorzystanie bazy lokalowej.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),
Życiorys z podaniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
List motywacyjny wraz z numerem tel. i e-mailem,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.),
Kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
Oświadczenia kandydata o
- posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełnych praw publicznych,
- braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. z U z 2025 r. poz. 1484 z późn. zm. ),
- oświadczenie kandydata o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) oraz przyjmuję do wiadomości obowiązek publikacji moich danych osobowych”
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na posługiwanie się treścią autorskiego programu realizacji zadań w trakcie postępowania konkursowego,
- oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w konkursie na stanowisko dyrektora GOK w Lelowie,
- oświadczenie o posiadaniu aktualnego prawa jazdy
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Kserokopie wszystkich dokumentów winny być poświadczone za „zgodność z oryginałem”
w własnoręcznie podpisane przez kandydata. Oświadczenie oraz inne dokumenty kandydata (CV, życiorys) również winny być podpisane. Wyłoniony kandydat przed powołaniem na stanowisko dyrektora powinien przedstawić informację o niekaralności.
Ponadto osoba zgłaszająca się do Konkursu może dodatkowo zamieścić w ofercie kopie świadectw lub zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach jak również opinie, referencje, etc.
Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie można uzyskać w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie
w godzinach jego pracy, po wcześniejszym ustaleniu dnia i godziny wizyty.
Składanie dokumentów.
Oferty przystąpienia do Konkursu zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na zatrudnienie osoby na stanowisku Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Lelowie” w terminie do dnia 8 kwietnia 2026 r. do godz. 12.00 w sekretariacie Urzędu Gminy w Lelowie, ul. Szczekocińska 18, 42-235 Lelów
Etapy konkursu:
I Etap – 9 kwietnia 2026 r. otwarcie i analiza złożonych ofert oraz wyłonienie osób spełniających wymagania podstawowe (formalne) określone w ogłoszeniu o Konkursie. Osoby te zostaną zakwalifikowane do II etapu konkursu.
O zakwalifikowaniu do II etapu Konkursu oraz o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej Przewodniczący Komisji Konkursowej powiadomi te osoby przesyłając wiadomość na adresy skrzynek e -mail podane w dokumentach konkursowych.
II etap – 15 kwietnia 2026 r. – przeprowadzenie testu oraz rozmów kwalifikacyjnych z osobami spełniającymi wymagania podstawowe (formalne), a także dokonanie oceny autorskiej koncepcji funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury, przedstawionej przez poszczególne osoby.
Po zakończeniu II etapu konkursu Komisja Konkursowa dokona oceny kandydatów i sporządzi protokół z przeprowadzonego Konkursu, który wraz z całą dokumentacją Konkursową zostanie przekazany Wójtowi Gminy Lelów.
Galeria
Wyjątkowe miejsca na każdą porę roku
Ankieta
Podziel się z Nami swoimi opiniami i sugestiami na temat gminy Lelów.
Czy wiesz, że...
Ciekawe informacje o naszej gminie
-
Sołectw
-
Mieszkańców / Km²
-
Km² powierzchni
-
Mieszkańców Gminy
Portal współfinansowany w ramach projektu „Dostępny samorząd – granty” na podstawie umowy zawartej pomiędzy Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych a Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji wykonującym zadania Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.18 „Wysokiej jakości usługi administracyjne” Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.